1.招收对象：
（1）具有良好的思想政治素质、道德品质和学术诚信，遵纪守法，无不良记录，品学兼优，身体健康；
（2）博士研究生，年龄在35周岁以下；
（3）具有扎实理论基础、较强科研能力和敬业精神，能够尽职完成博士后科研工作；
（4）每个课题招收1名博士后。
2.在站待遇：
博士后在站期间，作为总院的正式员工管理，福利待遇同正式员工，专项待遇如下。
（1）薪酬福利：博士后进站后签订正式《劳动合同》，收入水平优于同级入职的博士毕业生，专享租房报销等福利待遇。在站期间，博士后可落集体户，具备购房购车资格；出站后，依据国家政策，可办理正式落户及配偶、子女的户口随迁。
（2）科研配套：为博士后提供充足科研经费及优渥的科研条件。入站即任项目经理，安排高级别技术专家一对一指导。可认定中级职称，符合条件者可申报高级职称。
（3）基金资助：在站博士后可申请中国博士后科学基金的基金资助，涵盖面上资助、特别资助、优秀学术专著出版、创新人才资助等。
（4）出站留用：通过出站考核的博士后，就业实行双向选择，根据在站期间工作情况择优留在研究总院工作。
3.博士后课题介绍下载网址：
https://pan.baidu.com/s/1WOCGv63vVWEpdS3kiizb8Q?pwd=yjzy