一、公司介绍
1、四季为农是专注于农机领域的产业互联网平台，为农机行业的生产企业、经销商、终端用户提供金融、保险、新媒体、电商等综合服务。公司2018-2020年获得3轮融资，发展前景良好，现处于高速成长阶段。
2、公司运营中心在济南高新区，整层办公，入职缴纳六险一金，国家法定，端午、中秋、春节福利，定期体检，旅游等团建活动，核心持股、全员分红，季度奖金+年度奖金+年终分红。
3、公司为年轻化团队，平均年龄29岁，本科及以上学历占比＞60%，员工之间不存在亲属、情侣及金钱借贷关系。
该岗位向金融保险事业部总经理汇报，主要负责农机金融和保险业务营销运营管理，负责营销团队的整体运营工作，包含B端电销、渠道面销、C端电销网销，为营销目标、团队运营负责。
公司具体业务情况可查看公司介绍，不了解业务情况下请勿投递，谢谢。
工作职责：
1. 营销过程动作监督：根据公司经营目标，分解设定明确的阶段目标和指标，并与团队建立有效的沟通渠道，实施有效的培训和指导，通过定期的绩效评估、客户反馈、销售数据分析等方式，优化销售策略，提高销售业绩；
2. 营销流程系统建设：对营销业务流程做思考和布局规划，推进营销工作线上化，监控业务运营过程，实现业务各环节流程化、标准化、系统化、可监控，提高各环节工作效率，实现资源效果最大化；
3. 营销宣传策划支持：结合行业政策、市场趋势、竞争动态、客户需求等调研信息，参与产品线上宣传方案的策划与实施，线下会议/展会/活动的支持及开展，提高产品触达率。
4. 市场数据分析监控：监控策略改进及业务运营情况，通过营销数据监测、对比、分析，深挖问题，反向推动销售策略、客户需求和改进机会。
5. 团队人员培养管理：统筹营销团队运营管理，搭建团队激励体系、培训体系、晋升路径等，关注梯队建设，重视优秀员工留存和培养，打造高绩效团队。
任职要求：
1. 本科及以上学历，营销类、管理类等相关专业，,至少有一段职业经历超过3年，必须具备5年以上一线营销经验，3年以上40人以上的营销团队管理经验，商用车、汽车、消费金融、保险等行业优先；
2. 有较强的市场营销策划能力，有敏锐的市场嗅觉度及分析力，及时、准确的进行市场分析和判断，可制定差异化运营策略，有成功的营销和运营方案经验者优先；
3. 具备较强的数据感知及分析能力，能够通过数据分析发现问题和管理团队，具备数据可视化管理能力；
4、熟练掌握营销和运营工具和方法，如市场调研、品牌推广、销售渠道管理等；
5. 丰富的团队搭建、能力开发和管理能力，能够激励和引导团队成员实现共同目标；
6. 具备较强的抗压能力和事业心，果敢、干练、个人职业素养强。