岗位职责：

1. 客户关系维护

拜访客户并维护良好的客户关系，确保业务的稳定发展。

2. 客户需求挖掘与深度开发

深入了解客户的业务需求，挖掘潜在的业务机会，并对现有客户进行深度开发，提高客户满意度和忠诚度。

3. 业务目标达成与收款管理

根据公司的业务目标，完成年度目标，并有效控制应收款额度，确保回款效率。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；

2. 工作经验：有劳务派遣或人力资源服务领域的工作经验者优先；

3. 技能与能力

A.需具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系；

B.需具备市场分析能力和业务拓展能力，能够发现并利用市场机会；

C.需具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成任务。

4. 个人特质

A.应具备高度的责任心和敬业精神；

B.应具备创新思维和学习能力，不断提升自己的业务水平和综合素质；

C.有驾驶证，会开车，能独立完成外出任务。