岗位职责:
1、负责公司人员招聘。
2、负责办理入职手续以及离职手续;发布招聘信息,联系求职者面试，面试求职者等，月薪4-7k提成300/人到800/人
3、对全体办公人员进行日常考勤;
4、建立初步的人事管理制度;
5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的工作。任职资格:
1、大专及以上毕业(优秀的高中毕业也可以)
2、年龄20-35岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸
3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及上进心;工作时间:
周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假福利及其他:
1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇;
2、底薪+奖金+提成+方案，招聘享受单独提成
保底300/人，保底无责月薪3100一3900元，努力点一个月六七千不是问题
3、入职签合同，标准“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保障);
4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利;

5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);
6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗
8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休。
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