职位描述

1. 负责协助专家顾问完成战略、人资、管理提升、内部治理、培训等咨询项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；

2. 负责咨询项目的统筹工作，与客户进行需求交流，确认工作内容；

3. 负责咨询项目进度把控，包括制定工作计划并推进实施、以及项目内执行团队的管理与协调；

4. 参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；

5. 负责咨询项目的资料、数据整理，以及款项的回收；

6. 与客户建立良好关系，维护委托方、专家顾问等各方关系，及时解决项目中遇到的各种问题。

岗位职责：

1、客户咨询与项目设计：

（1）配合专家顾问，为企业提供管理咨询，包括人力资源、内部治理、管理提升等方面的建议。

（2）设计、规划企业管理咨询项目，并编制项目预算。

（3）项目管理与客户沟通。

2、理解并管理企业管理咨询项目，与客户进行需求交流，明确工作内容。

（1）制定项目工作计划，把控项目进度，确保项目按时交付。

（2）管理项目团队，协调内部资源，提升团队工作效率。

3、客户服务与问题解决：

（1）了解客户需求，独立解答基础专业问题，建立并维护良好的客户关系。

（2）整理项目资料与数据，确保信息的完整与准确。

（3）负责项目款项的回收，处理项目实施过程中遇到的各种问题。

任职要求：

1. 45岁以下，大学本科及以上学历，人力、经济、管理、营销管理等相关专业优先；

2. 对企业管理有一定程度的了解和认知，有企业管理咨询相关经验优先；

3. 拥有较强的文字功底；

4. 具备较强的沟通能力及应变能力；

5. 积极乐观，有责任感及团队意识；

6. 具有抗压能力、团队协作能力，有良好的组织协调能力、执行力、学习能力。