‌K12运营总监‌：

1. ‌制定和实施运营方针‌：参与公司经营管理，根据公司发展规划和目标，制定经营计划并组织实施‌。
2. ‌内部管理和团队建设‌：负责内部管理，包括各部门的工作对接、各岗位工作评价和工作优化，保证公司各项工作的正常顺畅开展；组织员工业务培训，提高员工综合素质和业务水平，从而满足公司发展需要‌。
3. ‌市场营销和团队管理‌：必须要有K12中小学板块的区域经理级别以上的工作经验，具备全国性的分店（分校）管理思路；有市场营销思维和人员团队建设的相关经验‌。
4. ‌市场推广和活动策划‌：负责线上平台经营计划制定与组织，包括年度销售目标、月度目标及费用规划，并组织落实；负责线上推广策略制定，确保自营业务业绩目标达成‌。
5. ‌数据分析和管理‌：负责线上商城的商品管理，包括商品上下架及日常权重优化；定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整运营策略；关注竞品动态、运营策略、传播渠道等，为公司产品、品牌推广等方面经营决策提供支持‌。
6. ‌协调沟通‌：对接平台小二及关系维护，保持密切沟通，及时获取市场信息并争取活动资源；协调及配合内部相关部门开展工作‌。

‌任职要求‌：

• 必须要有K12中小学板块区域经理级别以上的工作经验。
• 必须要有全国性的分店（分校）管理思路。
• 具备市场营销思维和人员团队建设的相关经验。
• 对网络占比有相应的了解。
• 对月、周为单位的区域活动有相应的经验。
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