岗位职责：

1、制度建设：负责制定公司各项管理制度并监督执行；

2、行政秩序：负责维持公行政办公秩序，包括办公纪律执行、办公设施维护等；

3、印章管理:负责公司的印章使用登记，保管等工作；

4、档案管理：负责公司各个项目相关资料的管理，员工档案的管理等；

5、物品管理：负责公司非经营性固定资产、低值易耗品和办公用品等的使用和保管工作；

6、车辆管理：负责公司所有车辆的使用、维修、保养等工作；

7、人事工作：负责公司所有员工的选育用留工作并打造公司的人才梯队；

8、企业文化：负责建立公司企业文化，提高公司向心力和凝聚力；

任职资格

1、本科以上学历，行政管理，文秘，中文等相关专业优先考虑；

2、年龄28-40岁，5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、具有较强的沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致；

4、务实，责任心强，具有较强的自驱力；

5、有较好的文化底蕴，文笔好；

福利待遇：

五险一金/法定节假日/带薪年假/通讯补助/交通补助

工作地点：

常驻商丘