岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、汉语言文学、市场营销等文科类专业优先。
2、年龄22-27周岁，条件优秀者可适当放宽；
3、语言表达、沟通能力较好，写作能力较强。
4、亲和力较强，服从性好，执行力强，积极上进，喜欢钻研，充满正能量。
5、有1年以上人力资源从业经验，熟悉招聘、薪酬、培训模块者优先。
6、有良好的职业素养和敬业精神，自我要求较高，能达到甚至超越上级的绩效期望。7、同等条件下，退伍军人优先录用，并给予额外补助。
岗位职责：
1、协助上级开展招聘工作，进行发布信息、筛选简历、邀约面试、入职手续办理、入职培训等工作；
2、协助总部完成内部行政人事方面的制度执行推进，确保实施目标；
3、协助组织开展文化活动。
4、完成上级临时交办的其他任务。
5、会议会务准备及安排工作。
职业发展：见习人事--人事专员--人事经理--部门主管-区域总监-集团副总
薪资待遇:
1、试用期底薪4000/月，转正底薪：4500元/月+绩效+奖金+工龄工资，综合月薪6~8K；
2、免费提供住宿，培训期间免餐费；
工作地点：全国各省省会城市或工业园区进行驻点工作（户籍所在省前期暂不分配）
职位福利：专业培训、免费住宿、绩效奖金、交通补助、弹性工作、员工旅游