二、任职要求：
1、一般要求年龄27-41周岁，42~44周岁需具备建材行业渠道销售经验，学历可放宽至高中；
2、有2年以上的实体渠道招商或渠道开发经验，能够独立开发和维护所辖区域市场；
3、有较强的事业心，具有一定的管理和打造团队的能力；
4、品行端正，信誉良好，拥有良好的个人形象及沟通协调能力，净身高1.65及以上；
5、执行力强，能够及时的落实执行总部的各项要求及政策；
6、具有较强的学习能力、适应能力、抗压能力和应变能力；
7、能够适应山西省外周边省份工作调动，遵从公司安排；
8、有材料、快消、医药、家具、家电、耐消、建材、设备、机械、仪器等行业销售相关经验者优先考虑；
9、同等条件下，退伍军人优先录用并给予额外补助。

三、工作地点：

陕西省内

四、岗位亮点：

1、公司有完善的新员工培育体系（免费培训、免费住宿、报销路费），业务老师多对一指导，业务领导协助签单，彻底解决不会做的问题；
2、提供极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪4000-6000元/月+高提成（可达5%）+开拓奖（5000元及以上）+完成任务奖励+续期回款提成（可达2%）+县域续签奖励等，综合年薪15~20W，多劳多得、上不封顶；
3、集团不定期组织丰富的集体活动：免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会、探亲年假；
4、集团提供住宿，全国8大园区都能免费住宿，食堂一日三餐管饱，各个省会城市都有运营中心，提供独立办公室、独立卧室，其他市区或县域酒店住宿报销；
5、全国大型企业集团，百亿品牌，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台，给自己一次挑战高薪的机会。
五、晋升渠道：
地级市分公司经理--省会分公司经理--省级分公司经理--片区副主任-副总裁
（4~6个月快速晋升，公司负责搭建晋升团队）
六、应聘流程：
1、面试安排：腾讯会议，线上视频面试（省时省力、方便快捷）
2、报到地点：山东德州