区经招聘要求：
岗位职责：
1、 根据现有零售门店和公司发展，协助制定门店的运营规范及人员配置情况，确保零售门店人员的合理分配及到岗，
2、 深入了解各城市门店特点，与各商场相关负责人员建立良好的合作关系
3、 配合品牌在所属区域内的各项市场推广活动；
4、 根据每月实际业务情况，及时反馈给部门上级并建议调整方向；
5、 根据市场要求，通过了解市场及客户需求，制定区域市场活动，完成销售目标；
6、 根据所属区域店铺实际情况，做好沟通和协调工作，协调货品调配，积极开展各类培训及提升，让店铺店员了解售后流程；实现销售业绩稳步提升。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，2~3年的的零售管理经验（有腕表门店管理经验优先）；
2、 良好的沟通协调能力，一定的英文读写听能力，熟悉office等办公软件；
3、能够适应高强度出差