工作内容：

1、组织门店贯彻落实公司民宿管理模式和管理理念，全面主持店面的管理、运营工作，配合总部的各项营销策略及指标的实施。

2、负责招聘、人事管理、管家培训工作，做好团队建设及思想工作，打造泊心家园文化。

3、带领团队做好五心专属管家服务，并对管家服务质量标准管理和绩效考核。

4、监督运营物资的供货、消耗、补货，做好物资库存管理和监督等有关工作库房管理，做好固定资产登记管理维护；掌握各种设备的维护保养知识，做好房屋维护和物品维护工作；开源节流，做好成本控制工作；监督、检查小院的各项设备设施，安全排查。

5、妥善处理各种投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；民宿周边关系协调，政府等关系协调。

6、具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。

任职要求：

1、高度认同泊心文化、管理理念、服务理念，热爱民宿事业。

2、大专及以上学历，形象气质佳，民宿行业5年及以上的管理工作经验，有高端民宿酒店运营的管理或管家式服务经验者优先。

3、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。

4、人品端正，忠诚，执行力强，抗压能力强，服务意识强，有亲和力、责任心，能出色完成公司下达的各项指标。

5、熟悉OTA业务板块，有较强OTA业务销售拓展与维护能力；具有民宿运营及市场销售工作经验优先考虑。

6、服从公司对工作地点（门店）的分配调动，工作地点：云南、江西、安徽、甘肃等地。


职位福利：带薪年假、节日福利、创业公司、五险一金、包吃、包住