岗位职责：

1、贯彻落实公司的各种决定，根据生产要求，规范车间的运作；

2、做好车间统计工作，掌握生产动态，及时做好协调，疏通工作；

3、检查生产的各项准备工作；

4、策划提高生产效率，降低生产成本，控制生产质量的措施；

5、负责车间员工的教育和管理，有针对性地组织员工进行培训；

6、完成上级临时交办的其它工作。

任职资格：

1、学历大专及以上，有焊接操作经验；

2、有超过5000万实缴资生产制造业公司3年以上管理经验，管理过30人以上团队经验；

3、有丰富的车间管理经验，熟悉机械加工的基础知识，具有较强的组织和领导才能；

4、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

5、了解车间适用的环境、安全、质量和其他法律法规。

6、慎密的工作作风，勤奋，敬业的工作精神，热爱企业。

7、年龄：30—40岁。 管理过30人以上团队经验；大专及以上学历；年龄30-45岁。

公司待遇:

1、六险一金

2、节日礼金＋生日福利

3、年终分红

4、带薪培训、带薪年假、带薪休假

5、旅游、拓展和定期培训学习

6、法定节假日正常休息，外地可包食宿