1.负责品推师招聘、面试、岗前培训，安排终端，现场指导品推师，以及开通手持账户工作安排

2.负责每天统计区域品推师的销量，分析销量排名

3.负责品推师的周/月会主持，培训企业文化、品推师技能、产品知识等

4.负责每周定期参加餐饮部门晨会，了解餐饮终端情况汇报品推师销量

5.负责参加大区周会或月度会议，汇报品推师团队的销量指标、投入产出分析、推广活动等

6.负责每月制定大区品推师的当月销量目标，月末向省区促销主管反馈实际完成情况

7.负责品推师团队推广活动的方案制定与执行，评估活动效果

8.负责品推师组长日常追溯管理，每天至少追溯5名品推师上岗情况

9.制作大区当月品推师工资明细汇总表，并追溯品推师工资的真实性

10.负责每日监督品推师tt-sps手持系统的使用情况，确保每月手持使用率达到中心要求95%以上

11.负责收集终端竞品信息，竞品品推师薪资收入，管理模式等

12.负责品推师团队雇主责任险的参保、人员变更、以及理赔相关事宜

任职要求：

1.年龄28周岁以下