岗位职责：

1、关注市场推广效果，并及时给予反馈和建议，了解竞争对手及相关行业市场动态；

2、制定中心年度、季度、月度销售计划并贯彻实施，带领销售团队完成校区销售收入完成率和销售利润完成率等业绩指标，做好日常业务管控；

3、监督与协调教学，老师资源配置，完成校区品质保障的各项运营管理指标；

4、负责中心团队建设与日常管理，有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；

5、校区成本管控，提高人工产能，合理控制成本支出。

岗位要求：

1、本科及以上学历；丰富带教团队管理经验学历不做硬性要求；

2、3年以上的管理运营经验，5年以上培训行业销售经验；

3、具有教培行业营销管理知识、熟悉教育行业培训业务流程及运作模式；

4、具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

5、对数据敏感，有不错的团队激励管控方法；

6、热爱教育行业，有较强的目标感及抗压能力。