岗位职责：
1、负责巡检员的日常事务管理工作，完成上级领导下达的营业指标及各种任务；
2、负责巡检员的排班、考勤工作，根据巡检组长提报的各路段排班情况，每周日编制巡检员人员下周排班表及出勤统计表报送运营经理；
3、依据各路段实际情况，本着公平公正的原则，监督巡检组长做好路段人员安排，并根据实际情况合理调度巡检员岗位区域；
4、负责巡查所管辖区域巡检员在岗工作状态，杜绝巡检员工作期间脱岗、离岗、聚堆聊天现象，应加以制止和提示，屡次违反或者不听劝阻者及时予以处罚；
5、严格要求巡检人员按规定进行着装，规范收费用语，规范停车手势，提高全员服务意识，因态度恶劣被车主投诉的的员工及时予以批评纠正，对多次投诉且不知悔改者进行相应处罚直至开除；
6、对日常PDA出现的欠费用户、黑名单用户等提示信息，监督巡检员做到第一时间，立即响应前往所在车位予以追缴，若所属车位的巡检员未能及时或追缴欠款，应对巡检员予以提醒或警告、处罚；
7、负责巡查所负责区域欠费的车辆巡检员是否做到张贴欠费告知单、违停告知单、欠费小票等。对欠费大户需及时帮助巡检员进行现场追缴；
8、负责巡查所负责区域违规停车，对违规停车由现场巡检员及时通知车主，对不听劝阻或者态度恶劣的车主通知交警及时贴罚单或者拖走；
9、维护所负责区域视频桩、视频探头、公示牌等公司财产的安全，巡检员发现设备设施有损毁的需及时上报；
10、协助出纳、运营经理做好巡检员的发票、打印票纸、违停告知单等票据的领取、分发、登记工作，做好巡检员PDA发放登记工作；
11、及时处理辖区内发生的各种突发事件，包括车祸、打架等紧急突发事件，并及时向运营经理进行汇报；
12、做好每日巡检员问题汇总，并按时通过微信群、口头等形式汇报上级；
13、完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、教育水平：大专以上学历
2、年龄要求：20岁-40岁
3、工作经验： 1年及以上
4、专业技能：普通话标准，有亲和力、反应灵敏；具有较强的语言表达和沟通能力；责任心强，良好的执行力和团队合作精神。