一、工作内容：
负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的运营管理和内容策划。通过策划有趣、有创意的线上活动，提升品牌知名度和用户粘性。关注行业动态，跟踪竞争对手，为公司提供推广策略。
主要职责：
- 负责新媒体平台日常运营和内容策划，确保内容质量和更新频率；
- 根据公司业务需求，制定并执行新媒体平台内容策略，包括但不限于文章、图片、视频等；
- 策划线上活动，包括但不限于抽奖、积分兑换等，提升用户参与度；
- 分析新媒体平台数据，跟踪运营效果，定期汇报并协助优化；
- 关注行业动态和竞争对手，了解行业信息，为公司提供推广建议；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 本科及以上学历；
- 较好的文字功底，熟悉新媒体内容策划流程；
- 熟悉微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，有相关运营经验者优先；
- 具备一定的审美能力，能够创意设计吸引人的内容；
- 良好的沟通能力和团队协作意识，具备一定的抗压能力；
- 具有数据分析能力，能够从数据中提炼出有用的信息。
二、福利介绍
（一）、公司福利
1、带薪假期： 法定假、 年假、带薪病假、生日假、婚假、产假、陪产假、丧假等
2、节日福利：春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利及公司周年庆福利
3、员工关怀福利：免费工作餐、五险一金、生日、 婚丧嫁娶育、员工内部购车优惠等福利
4、年终评优奖
（二）、员工关怀
1、月度员工生日聚会
2、季度/半年度团队建设活动，如拓展活动、聚餐等
3、公司周年庆、年会庆祝活动
4、夏季高温慰问关怀活动
（三）、职业发展双通道：
1、管理通道：专员-主管-经理-总监（集团公司，发展平台与空间大，管理层由内部晋升与提拔）
2、专业通道：初级-中级-高级-专家级