一.薪资待遇
1.大专学历底薪4000，本科4500 +高提成25%-75%
2. 同业高效人员，可根据能力直接评定高级别，岗位职级不同薪资构成也不同
3. 可直接跳级晋升，经纪人—店经理—商圈经理—总监
4. 西安市96余家店面全部直营连锁
5. SE系统提供所有房源共享、优化客户录入
6. 五大安心承诺、真实房源、资金监管，服务客户的同时，保障经纪人服务安全
7.带薪培训，封闭新人训、衔接训造就行业精英
8.精英社成员享有带薪公费出国游；
10.团队平均年龄25岁，店长都是90后，区经都是80后
11.底薪+提成+五险一金+单休日+津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+海外旅游
二.日常工作
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
三.工作职责
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的看房体验；
3.为客户的资金安全提供保障；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
四.任职要求
1. 18-45周岁，专业不限，有销售经验优先考虑。
2. 吃苦耐劳，有强烈的企图心，形象好，气质佳
3. 有毅力，具备良好的沟通能力；
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神
5.具有长期勇于挑战自己，把工作当作一份事业。

职位福利：节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游

职位亮点：我们是一个有爱的团队