1.负责协助处领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；

2.负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报各二级学院反映的有关情况，做到上传下达；

3.召集学生工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；

4.负责有关学生工作的重要会议、重点工作及外来文件的督办；

5.组织学生处的日常检查工作，负责整理检查记录，督促整改落实；

6.负责学生处文件管理工作，做好收发文登记，及时呈报分管领导，并将文件分类整理存档；

7.负责全校学生、学生工作队伍的档案建立及保管工作；

8.负责接待来学生处联系工作的人员、学生和家长，并做好记录；

9.负责学生工作队伍日常及节假日值班安排，并组织检查；

10.负责领取、保管学生处办公用品；

11.完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其他任务。

薪资待遇：

1.按国家规定签订劳动合同，享受国家规定的五险一金；学校薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。

2.按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。

3.具备良好的发展平台，为教师提供专业培训、顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。