本岗位招聘工作占比80%，其他工作占比20%。

一、岗位职责
1.独立负责公司招聘工作，完成月度招聘任务；拓展新的招聘渠道，维护好现有招聘平台，树立良好的公司形象。

2.负责面试题库和人才库的维护及更新工作。 每半年度出具招聘分析报告。

3.办理员工入职、离职、转正、解聘、调岗等人事异动的流程。

4.公司内部员工档案的维护与管理。

5.负责员工活动的策划、主持与执行工作。

6.负责新员工试用期跟进相关工作。

7.负责五险一金相关工作。

8.协助上级进行公司人力资源工作建设，完成上级安排的其他工作。


二、岗位要求
1.本科学历，30岁以下，人力资源、工商管理相关专业毕业，有3年以上独立招聘工作经验，掌握一定的招聘技巧。

2.熟悉各类主流招聘平台与工具，有电商尤其是跨境电商公司招聘经验优先考虑。

3.执行力强，具有保密意识，有较强亲和力但不失原则。
4.具备良好的沟通、协调能力及文字表达能力，善于观察、分析和总结。

5.性格活泼开朗，有活动策划、主持经验优先考虑。


三、关于员工福利：
1、五险一金（解决以后养老后顾之忧），我们试用期缴纳五险哦~~~

2、时尚、宽敞、舒适的办公室环境（除了工位，我们还配备有休息区~冰箱、咖啡机、微波炉应有尽有）
3、三室一厅一厨一卫宿舍，24小时热水、空调、洗衣机、冰箱样样俱全（家味浓浓）
4、带薪年休假（世界那么大，你得去看看）
5、年度国内免费旅游(一起领略祖国的大好河山)
6、年度免费体检（身体健康，比什么都重要）
7、每月2次丰富下午茶（吃好喝好才有力气减肥）
8、生日、结婚/生育礼金关怀（除了亲朋好友，我们一样会记得你人生最重要的日子）
9、节日福利（元旦、春节、元宵、女神节、端午、六一节、母亲节、父亲节、中秋节、圣诞节等等，仪式感满满，全方位照顾你的节日情怀）
10、部门经费（拥有团队小金库，自己当家做主）
11、年度加薪，爆单奖、超额业绩完成奖、年终奖等（你只管努力，升职加薪交给公司）
12、健全的培训机制（业务技巧培训、专业知识培训、职业化培训等）
13、定期团建活动（爬山、打球、剧本杀、K歌、看电影、轰趴）（工作娱乐两不误）
14、扁平化互联网公司氛围（认认真真工作，快快乐乐生活）

更多福利待遇也将随公司发展逐步完善，期待中~~~~。