岗位职责：
1、 主导推动公司HSE相关的安全、环保和职业健康管理体系的建立、实施、运行和改善工作; 对于公司的安全、环保和职业健康的结果负责，确保公司和工厂运作符合安全、环保和职业健康相关的法律法规。
2、 根据公司HSE总要求、方针、目标的规划，制定HSE目标规划及要求，负责HSE目标与指标的设定，并将其分解至各部门
3、 负责新、改、扩建项目的安全评价、环境评价和职业卫生评价的“三同时”工作。确保生产、办公及生活厂区的0到1建设符合当地的HSE相关法律法规。
4、 负责建立公司及工厂HSE相关的档案制度, 依据制度推动相关档案的建立、收集、归档、依法上报上传等档案管理相关工作。及时对档案进行统计、分析, 做到提前发现问题，提出改善建议，组织改进改善活动。
5、 组织公司内外部资源，对于职业健康、安全隐患和环保隐患进行定期及不定期的排查；组织各部门建立HSE相关自我检查和自我纠正预防机制；组织与协调HSE体系内审、外审及管理评审等工作；对于内外部审查的各发现项组织调查、分析及整改工作,保证所有HSE发现项闭环。配合客户、政府方审核及集团的审核
6、 组织、督导公司各部门的HSE事故调查、处理以及事故整改。确保所有安全事故闭环处理。
7、 主导公司应急预案编制，组织应急预案演练,完善应急体系。
8、 合理安排安环部人员的日常工作，制定公司年度的HSE培训计划；组织、实施HSE专业培训，推动公司安全文化的建立。
9、 主导HSE团队梯队建设, 依据组织目标、管理制度以及知识和文件体系, 落实人才培养计划、制定高效可传承的培训知识体系、落实人员培训和人才培养。
10、 完成EHS周报、月报及其他报表；部门日常管理事务处理及领导交办事项。。
任职要求：
1、 持有注册安全工程师证书
2、 本科及以上学历，安全工程及相关专业优先。
3、 具有工厂及部门0到1建设经验者优先、
4、 年龄45岁以下。特别优秀者可适当放宽年龄限制。
5、 具备扎实的业务知识：环境、健康、安全相关（含消防、环保、职业健康、机械防护、事故调查、危化品管理、相关方管理、特种设备等相关知识）。
6、 熟悉国家关于EHS方面的法律法规。 能够专业且有效的处理与安监、消防、消防等政府部门的关系和工作。
7、 至少具备8年以上大制造业相关HSE工作经验，3年以上团队管理经验，专业技能特别优秀者条件可放宽。
8、 较强的逻辑分析能力，熟练操作OA/Office系统等内部办公系统, 及具有能够独立输出书面报告能力；
9、 具有较强的独立决策能力, 具备独立处理部门重大异常和突发事故能力熟练的团队管理能力；
10、 具有极强的自驱力、大局观和责任心, 具备优秀的组织能力、跨部门沟通能力和协调能力；
11、 能够在工作中读写常用的英文者优先。