岗位职责：
1、 协助公司领导全面推动生产、办公及生活厂区的0到1建设；负责辖区内相关厂务系统的0-1建设。确保厂区规划及建设符合规划、安监、环保、职业健康等方面法律法规的要求。协调各方资源做好厂区建设“三同时“。
2、 从0到1建立厂务部门的管理制度、厂务系统操作维护指导书等四级文件体系，确保工厂运营合法合规、满足内外部客户需求。负责制定厂务相关设施和系统的保养计划，跟踪完成情况。建立一个高质量、高效率、高客户满意度的具有全方面竞争力的厂务系统和团队组织。
3、 保障厂务系统的安全、高效运行和管理，负责全厂厂务设备的维修和维护，负责厂务设备的安装调试及预防检修措施，使设备处于稳定、高效的运行状态。
4、 负责厂务部门的日常管理工作并承接公司以及内外部客户及相关方下达或者申请的厂务设施的相关改造、改善及新建项目，组织资源落实项目的可行性分析、制定项目计划、推动项目执行落地、做好项目验收、归档和移交。
5、 合理安排厂务人员的日常工作。开展安全管理，节能降耗，降低成本相关管理活动及项目改善，负责对相关部门和第三方进行厂务系统的使用及维保培训，确保完成公司各项指标，尤其是能耗、排放及节能等指标。
6、 依据公司经营目标，制定厂务团队的各项经营和考核指标。协调上下级以及横向资源，指定切实可行的执行计划和路线图以达成厂务团队的经营指标。并在日常工作中，发现问题及差异，组织差异分析以及持续改善，实现持续高效的厂务设施运行。
7、 主导生产团队梯队建设, 依据组织目标、管理制度以及知识和文件体系, 落实人才培养计划、制定高效可传承的培训知识体系、落实人员培训和人才培养。
8、 依据法律法规、安全/环境/个人职业健康的评价与设计、公司及部门的安全管理规定，推动厂务以及相关部门的安全制度建设、安全舒适的生产环境及设施建设、安全生产执行工作，依法依规及时处理厂务相关的安全事故，主导所辖区域和团队的安全事故调查、分析及预防改善工作。
9、 负责提出所辖部门年度的人员，设备设施，厂务费用等预算。参与生产线设备投资立项，实施及运维。通过科学有效的方法、工具及设备设施，提高厂务设施的运行效率、和厂务人员的工作效率。
10、 制定车间5S标准以及其他作业标准，合理规划工作场地及物流路线，制定各级巡检规则，建立整洁、有序、高效的工作环境和生产组织。
11、 完成上级管理人员交给的其他任务。