岗位职责

1、 负责经销商管理工作；

2、 渠道规划。

任职要求

1、 基本要求：

1) 年龄：40岁以内；

2) 行业：日化、休食、饮品企业；

3) 学历：本科；

2、 深度要求：

1) 操盘过全省以上范围或者全国的市场；

2) 熟悉经销商政策制定、推广；

3) 熟悉市场推广费用的预算管理和效果评估；

3、 经验：5年经销商管理岗位或者从0-1做过销售岗位后转入经销商管理岗并从事3年；

4、 能力：

1) 团队管理能力；

2) 经销商管理能力；

3) 战略规划；

5、 价值观：

1) 战略思维能力；

2) 成就导向；

3) 业务运营能力，目标，分解、跟踪、复盘、持续改进；

4) 打造团队能力。