工作职责：

1、负责市场的开拓和运营，老客户的维护和新客户的开发，给部门成员做好业绩表率；

2、根据公司的发展战略，制定月度、季度、年度的业绩目标和工作计划，并对部门目标实施结果负责；

3、负责团队的组建与培养，包括对部门成员的培训指导、任务分配、绩效考核和激励等；

4、负责产品的推广，提高产品的知名度和市场占有率；

5、负责对部门进行日常管理，包括但不限于对部门成员的工作、外出等进行监督管理、指导和协助部门成员解决业务难题、对部门工作进行定期汇总等；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、制定销售计划和策略，并根据市场情况进行调整。

岗位要求：

1、有3年以上的团队管理经验；

2、有市场前瞻性，对市场有一定的了解；

3、能接受出差、应酬等性质；

4、对接过及开发过大工厂大企业；

福利待遇:
1、每周5.5天制：周一到周五8:30-12:00 13:30-18:00,周六上午8：30-12：00，国家节假日正常休息。
2、缴纳五险；
3、享受节日、生日礼品、红包；
4、每月团建、下午茶，公司团队年轻化，工作氛围好；
5、公司设有麻将室、台球室、健身房可供员工使用，每周都设有相应的健身课程可参与。
没有加班文化！！！没有加班文化！！！没有加班文化！！！