职位描述 1、招募、补充公司直播人员梯队，保证数量稳定性。 2、跟踪公司每个直播人员的直播礼物收入。 3、根据实际情况为不同合作直播平台的人员策划不同类型的活动。 4、与公司的各个直播人员及时沟通，解决直播人员遇到的问题。 5、通过网络途径为公司各个直播提供不定期的培训。 6、对接公司其它业务部门，组织、管理，参加各类商业活动。 工作内容： 1、通过各类渠道线上线下挖掘直播人员 2、谈判、签约各行业达人 3、拓展引进及维护招募渠道 4、管理和培训直播人员，负责直播人员日常运维 5、直播人员寻求方向：高颜值，才艺佳（音乐，舞蹈，乐器，脱口秀，美食等）。颜值才艺为寻找核心 任职要求： 1、20~35岁之间，传媒、新闻、广告、销售市场相关行业 2、口齿伶俐，具备很强的人际交往知识和经验 2、如有丰富的艺人资源，包括影视艺人、模特、歌手、网红、直播人员等资源者优先考虑，男女不限 4、如有直播行业直播人员或线下艺人资源者优先考虑 5、如有秀场视频类平台与移动互联网视频直播，有过平台运营经验或直播人员资源优先 6、富有创造力、想象力、执行力与明锐的洞察能力； 7、人际交际圈广泛，有固定直播人员资源优先 8、从事各类销售工作人员优先 9、学习能力强可放宽要求 工作时间： 周一至周六上班时间12:00-22:00 每周日休息 公司福利； 公司可提供住宿 带假年薪 绩效奖金 业绩优秀者公司提供出国旅游所有费用，上班交通补助，住房补贴，以及各种节日福利。