1.协助总经理制定年度、季度、月度经营计划并监督检查落实执行；
2.负责组织编制项目筹开工作计划，并组织按节点实施、督查；
3.负责公司各项制度宣贯、执行及督查；
4.负责统筹公司行政各模块 (行政后勤、公文管理、会议组织、商务接待、档案、资产、 印鉴证照等) 工作开展，做好行政费用管控；
5.负责统筹公司人力资源各模板 (招聘、培训、薪酬、绩效、 员工关系等) 工作开展，做 好人力成本管控；
6.负责公司外部工作联络、公关协调、企业形象宣传、项 目申报等工作；
7.负责公司法务、风控、合规管理及廉政建设工作；
8.负责团队建设、企业文化建设、评优评先等工作；
9.负责审核行政、人事类基础报表，并按时上报；
10.建立和谐的劳资关系，处理劳动争议，统筹开展员工活动；
11.完成领导交办的其他工作