职位描述
1、该职位以招聘中高端人才为主;为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5、整理候选人推荐报告;
6、学习行业知识的同时操作项目。
在这里你能得到的是:
1、了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益
2、深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选
3、无数的行业高端人脉朋友(例如你会认识全国各地著名的设计师、工程师,世界百强企业高管、CEO等)
4、较高的薪水
5、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强
6、成长速度快,能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人。
7、不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍
薪资福利:
1、无责底薪2000-3000(面议)+项目提成。综合工资(7000-12000+)、季度晋升机制(涨薪);
2、工作时间:8:30-17:30,双休,法定节假日休息
3、福利:全勤奖+社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日
4、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕