1、协助董事长制定集团发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、推进公司内部管理制度化、规范化，搭建及完善公司管理体系；
3、定期输出公司经营情况汇报（包括但不限于业务数据汇报，市场竞品分析汇报等，全面分析公司的整体情况）提供决策参考建议。
4、协助董事长开展日常管理工作及各部门协调工作，向各部门推动、落地、督办及实施各项事务。
5、负责召开和主持集团办公会议，组织并落实公司级会议，推动各部门复盘，形成方法论，并输出核心会议纪要后督办会议核心指示；
6、参与董事长对外政商活动的联络等事务性工作；
7、董事长交办的其他工作
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上内部管理经验，有企业投资经验、或企业内审内控经验、或财务管理经验优先考虑；
2、具有较强的抗压能力和沟通协调能力；
4、敬业踏实，工作细致，责任心强；
5、如果你足够优秀，所有的条件都不是条件