岗位职责：
1、负责系统需求分析与设计、落地与迭代工作，包括策略制定、原型及流程设计；
2、负责规划开发进度、跟踪开发进度、跟进开发质量，保证需求按时间高质量落地；
3、关注用户调研与反馈等，持续优化产品；
4、负责系统界面和交互全局和细节设计，推动系统交互体验持续提升；
5、针对系统升级方向及功能，定期组织内部或外部培训。
任职资格：
1、对系统易用性设计和用户体验有良好的直觉，注重细节；
2、具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；
3、擅长用户需求的产品理解和表达，有较强的数据和用户行为分析能力；
4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
5、具备IT项目经理经验（3-5个完整项目），具备人事系统项目经验（金蝶人力资源系统经验优先）同时具备OA系统项目经验者优先考虑。