招聘2025届大中专院校毕业生

专业要求：

消防、电梯、自动化类、工程管理类、土建施工类、建筑设备类、机电设备类、电力技术类、通信类、电子信息类等。

培养路径：

①入职1年内，半年轮岗+半年定向培养；

②入职1年半，可竞聘主管/经理岗；

③入职3-5年，成为具有市场竞争力的复合型人才。

薪资待遇：

①实习补贴2000元/月。

②实习期满，考核通过后可正式入职，薪资4000-5500元/月。

③公司提供食堂或餐补及员工宿舍。