有内催团队管理经验优先，五险一金是标配，全额缴纳
团队基本上都是90后，95后，所以氛围活泼无压力，每月都有下午茶和团建。同时，完备的晋升和培训，成熟的业务团队
岗位职责：
1、根据团队指标制定行动方案，带领团队完成业绩目标；
2、按公司和部门要求严格执行合规作业，保证小组整体的工作质量；
3、负责团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作，维持团队稳定；
4、对业务中特殊案件进行协催，发现风险趋势能及时预警；
5、运用专业技能经验，分析日常催收问题及难题，协助项目经理提出解决方案；
6、及时完成资产经理交办的项目性工作。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，具有10人以上管理幅度的管理经验；
2、3年以上互金信用管理、不良贷款管理等相关经验，1年以上团队管理经验；
3、熟知不良账款判断、分析、催收等业务流程，熟悉各阶段客群的催收方式；
4、认可公司价值观并维护公司形象；
5、有良好法律基础和数据分析能力；
6、积极乐观、协作拼搏，强烈责任心和使命感。提供有宿舍和餐补，
职位福利：五险一金、餐补、房补、全勤奖，激励奖金