1.根据集团整体战略规划制定大区的年度销售策略与销售目标计划；
2.全面统筹大区的销售管理工作，负责向所辖区域市场分解销售指标，并监督销售指标的执行，对各区域销售工作进行跟踪、考评，指导各区域实现月度/年度销售目标；
3.将销售总监下达的各项工作及时贯彻并落实到各区域，同时收集各层级渠道竞争对手消费者及其他市场的信息，并汇总分析，定期完成市场综合评估并反馈；
4.按照集团统一规定，负责本大区内市场开发与维护、产品建设、渠道建设、团队建设等工作；
5.根据集团整体目标及年度销售预算，严格合理控制大区各项费用，确保市场投入与销量、产品结构保持均衡；
6.定期召集大区销售会议，复盘分析销售进度，制定新的销售策略，解决团队遇到的问题；
7.定期向销售总监汇报大区工作开展情况，做好上传下达；
8.拜访维护与管理各渠道重点客户，及时了解和处理问题，确保全大区渠道体系的建立和有效运作；
9.负责本大区市场活动策划、提报、实施工作；
10.做好产销协调工作，确保销售计划的准确性；
11.组织落实本区域综合管理工作（绩效考核、成本分析、安全管理、教育培训、人才培养、团队建设、内外联络等工作）；
12.完成集团交办的其他临时性工作。
职位要求：
1.本科或以上学历，市场营销、快消品（国产啤酒）等相关专业优先，年龄40岁以下；
2.5年以上快速消费品行业相关工作经验，区域性营销管理和团队管理工作经验；
3.优秀的战略规划和决策能力，较好的组织协调能力，具备目标管理思维，执行力强，为人诚信正直，勤奋廉洁；
4.能够接受长期出差和驻地工作。