岗位职责：
1.承担学生基础课程的任课任务，承担课程辅导、实验、批改作业等工作，协助指导课堂讨论、实习、毕业论文；
2.根据需要完成课程教学任务，根据学院的学科发展需要，完成学生各种岗位培训、素质技能培训并取得相关合格证书；
3.完成学院安排的其他工作。
（目前招聘以下学科）
1.护理专业教师（专业带头人）：护理专业、临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等相关专业；
2.婴幼儿托育服务与管理专业教师（专业带头人）：妇幼保健医学、儿少卫生与妇幼保健学、儿科学、中医儿科学、基础医学、临床医学（儿科方向）；
3.口腔护理专业教师（专业带头人）：口腔医学、工艺技术、口腔护理等相关专业；
4.中医养生保健专业教师（专业带头人）：中医学、中西医结合、临床医学、中医临床、基础医学相关专业；
5.康复治疗技术专业教师（专业带头人）：康复治疗、运动康复、物理治疗、康复医学与理疗学、中西医结合康复医学等相关专业；
6.医学美容技术专业教师（专业带头人）：医学美容、美容美体、整形外科、中医美容专业相关专业；
7.健康大数据管理与服务专业教师（专业带头人）：健康大数据、大数据分析、大数据管理、健康管理等相关专业；
8.智慧健康养老服务与管理专业教师（专业带头人）：营养与饮食保健、社会心理学、老年康复保健相关专业。
任职要求：
1.教师岗位要求硕士研究生及以上学历或中级及以上职称，原则上本硕专业一致；
2.专业带头人要求副高及以上职称，博士或有相关经验者优先。
薪资面议