职位描述

岗位职责：

1.在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，线上线下多渠道发卡。

2.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

3.识别客户需求，做好客户经营与维护工作。


薪酬福利：

•薪酬=无责底薪+绩效工资+月度奖励+创收佣金+超额佣金+年终奖(平均月薪1.5万)

•各种福利：（年度福利5万起）

1.每月1100元餐补

2.每月100元话补

3.高温补贴240

4.国家法定节假日，每个过节费1500元（一年5次共7500元）

5.开门利是688元

6.洗衣卡每个季度100-600元

7.生日卡每年生日380元

8.医疗基金：每年1000-20000元额度可以报销药品等

9.旅游津贴：每年1000-20000元携程卡

10.五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整，

11.社保卡是金卡可以在药店消费(同行唯一金卡)

•双渠道获客，网络+线下皆可发卡。

•三个月的佣金保护期，行业内最长


要求：

1、能承受一定工作压力；

2、专业不限，管理，市场营销，经济类专业优先；

3、热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先；


发展：

央企银行超大平台，提供广阔的发展平台和内部晋升空间。中信管理干部提供公平内部晋升，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，同行业内优势最大！


职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利