一、薪酬福利 ◆薪酬:月薪范畴:15000-40000以上，具有争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 薪酬=基本工资+发卡提成+六个月客户交易量奖金+超额奖+奖金 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 ◆每月1000饭补(6.7.8.9.10月是1900元，每年16500元)国家法定节假日，每个过节费750元。 ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元生日卡每年生日300元 ◆体检:每年一次医院免费体检; ◆常规节假日福利:五天工作制，每年可享受法定节假日年假、婚假、产假及产期陪护假; 二、岗位职责： 1、为客户办理及介绍储蓄卡，信用卡，理财产品等业务； 2、完成上级领导交接和要求的营销任务。 三、应聘要求： 1、大专以上学历，品行端正，能吃苦耐劳，一经录用，待遇从优。 2、形象气质佳，无不良记录。 3、有销售经验优先，有同行业工作经验优先，有大客户谈判经验优先。 4、35岁以下。 四、完善的培训体系 1、上岗前培训，让你快速适应岗位 2、新员工系统培训，通关指导 3、不定期作业技能培训，一对一帮带 五、晋升空间 1、管理通道:客户经理一客户主管/督导一室经理一副总经理一总经理 2、半年后并有机会转中后台岗位 3、优秀者每半年可参加一次竞聘，优秀者或有管理经验者放宽到三个月可参加竞聘 同行业完善的福利体系，只等你来