负责洛阳地区事业单位、大型企业单位的开发以及维护工作

1、大专及以上学历（通过银行从业公共基础或相关金融从业证书优先），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

薪酬福利：
1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪10000-12000，部分优秀者月薪可达2万及以上；
2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等
餐饮费每年900x12=8400
高温补贴900×5=4500
通讯费每年100x12=1200
生日卡每年300元（无责）
国家法定节假日过节费300元*5次=1500元（无责）
洗衣卡一季度100-500（无责）
每年免费体检（无责）
定制工装（无责）
新年开门利是688（无责）
五险一金，入职即有（无责）
补充大病医疗（无责）
3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长！