岗位职责：

1、直接上级：公司技术副总裁；
2、根据企业发展战略目标，结合市场需求进行研发项目的规划与管理，指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作。解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题；
3、健全公司研发管理体系，制定研发规范和流程，对产品研发项目进行有效的资源整合，协助公司销售人员拓展客户并给到专业性的意见，配合推进销售工作顺利开展；
4、深入研究国内外立体停车设备行业的发展趋势，根据国内外市场的动态，精准把握行业发展对立体停车设备的需求，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；
5、负责产品设计开发技术方案与实施，完成产品工艺稳定与优化，建立质量与研发平台，并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行，推进研发体系的完善；
6、统筹管理整个研发中心，负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，提升部门工作效率；
7、合理设置部门组织结构及岗位人员配置，建设和发展优秀的队伍，定期对研发团队进行专业的培训和指导，开发和培养研发人员潜能，对研发人员绩效进行管理；
8、完成上级领导安排的其他工作。


任职要求：
1、年龄：30-45岁，优秀者可适当放宽；
2、学历：本科及以上学历，机械、电气、机电、软件、编程等相关专业；
3、能够独立完成机电类产品的设计开发，具有较强的钻研精神及团队合作意识；能够熟练掌握机械类产品应用软件，具有原创产品的设计，高级工程师证优先；
4、5年以上研发总监或研发总工程师工作经历，深厚的技术背景，有立体车库/电气/机械产品/高端装备制造业/物联网研发和项目管理经验，在相关行业有一定的知名度，多次参与或主导行业标准等优先；
5、能把握行业技术发展方向，对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见，能为中大型项目拿出可行性方案并完成总体设计，
熟悉生产质量管理规范、认证体系等基础知识；
6、对研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制定和流程化建立有深刻认识和成功经验；
7、能主动推动研发进度管理及主动解决小批量试产前的关键环节问题，熟悉硬件、结构及软件平台研发，能带领团队完成公司研发任务；
8、具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力。
9、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强、有较强的事业心和进取心，为人热诚，工作积极主动

福利待遇：
薪酬福利: 优于市场行情的岗位薪酬，一切皆与您的能力和付出成正比，具体面议。
一经录用，公司将提供同行业具竞争力的薪资待遇，包括不限于：工龄工资、五险一金、节假日福利、年终奖励、绩效奖励、国家规定的相关福利假期，参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间、广阔的升值空间以及将根据创造的效益享受利润分成或特别嘉奖。

工作地点：贵州贵阳。