国内电商运营，跨境电商运营，产品，大客户销售等岗位优先根据自己喜欢的方向分配岗位
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限（电商、新媒体、市场营销、管理类专业优先考虑；211/985院校优先考虑）；
2.在学校参加过一些互联网+、创新创业大赛、实习实践、喜欢自主创业、有过创业经历的优先考虑；
3.管理能力突出，担任过班干部、社长、部长的优先考虑；
4.较强的自制力、心理承受能力好、不怕吃苦、有责任心、有担当，综合素质高！
一句话概括工作内容：
适合想进入电商、新媒体行业，或者稍微有点经验的人员。根据个人优势及意愿进行运营类岗位学习，通过日常培训赋能和学习，不断成长，100%晋升管理层。晋升成长路径，主管-经理-总监，也可以担任项目负责人。
怎么才能胜任这个工作？
1. 岗位不限经验，但是需要有想法，上进，有梦想的年轻人加入
2. 热爱电商或者新媒体事业，能把“赚钱”当成事业去做
3.执行力强，态度认真、细致，情商高
这个工作的钱途怎么样？
入职之后有1-3个月带薪培训，底薪+绩效+提成。每个月20号左右都可以参加转正考核考试，考试合格即可转正上岗，可以拿到分红
内部晋升机会多，只要肯努力就可以拿分红，上不封顶（这是真话，不是忽悠你来面试的）。
“项目合伙人--干部人才计划”是公司倾力打造的以培养高管和子公司创业合伙人为目标的高端管理人才储备计划，专门面向毕业两年内或即将毕业的优秀学生和有创业意愿的小伙伴进行系统培养。如果你是有志之士，不妨试试！一个好的平台，一群合伙人，一起自我实现。
“给一个人最好的待遇，就是让他和最优秀的人在一起。”我们希望你能跟随公司发展而发展，不要等到四十岁，还在为了涨工资仍频繁跳槽。我们希望加入公司，以后你可以在朋友和亲戚面前自豪的说我抓住了一个机会。