1、协助分支机构总经理，进行团队的组建与管理，推动前台员工积极向财富管理业务转型，并根据前台员工管理办法实施细则要求，落实部门各类营销管理工作；

2、负责财富管理业务、机构业务的客户开发及维护，达成个人的考核业绩；

3、负责各级别前台员工的招聘、培训与营销训练。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融相关专业，必须有基金从业资格、证券从业资格；

2、具备8年以上金融从业经验，有证券、银行、信托等从业背景，财富类工作经历为佳；

3、有多年银行从业背景，先从事对公（或投行类）业务后又转财富业务，或有银行丰富机构工作经验和资源者；

4、有多年金融办工作背景，与上市或拟上市公司有紧密联系。

（2.3.4满足其一即可）

职位福利：国企上市公司正式编制，基本工资、绩效奖金、六险二金、带薪年假、年终分红、采暖补贴、节日福利、年度体检、项目奖金、双休、不加班