岗位职责：

1、制定公司线下课程体系，制定课程及新会员招募计划。

2、制定提高新会员增量及老会员粘性方案并组织团队执行。

3、总结会员线上活动效果及线下活动分享素材情况，并以此而制定下一步拓展计划。

4、完成会员招募指标、指导内部团队拓展方法。

5、收集和整理客户反馈信息，为公司相关部门改进服务质量提供可靠的数据。

6、对部门员工进行培训，激励员工斗志，完成公司业绩指标。

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任职要求：

1、有2年以上客户管理或者销售相关经验，有带团队经验者优先。

2、大专或以上学历。

3、良好的沟通表达能力，系统性思维，计划性较好。

4、有事业心，有责任心。



只要 你有梦想、好学、用心，不会的我们可以教

公司处在上升期，机会多多，可破格提升

所有课程顾问底薪不低于4000元，接受团队，负责人任命经理级岗位，薪资面议


职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休