1、具有职业素养,良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,善于交际,心细严谨
2、执行酒店各项决议,主持酒店全面工作 安排、落实、酒店各部门工作,确保酒店日常工作正常运转
3、确保酒店安全,无隐患 ,负责酒店社会公共关系协调工作
4、定期向上级汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作
5、保证酒店标准化、流程化、制度化的贯彻落实
经理的任职要求;
1、具有丰富全面的酒店实际管理经验
2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力
3、有较强的执行力,热爱生活酒店前台经理,主要管理前厅日常工作