岗位职责：
1、渠道开发和维护：经销商开拓，大连市及周边城市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜
2、团队管理：管理销售团队，指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品，并完成相应的销售任务。
3、关系维护：店方关系维护，销售团队内部关系处理等
4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作
5、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见
6、完成上级委派的其他任务。
任职资格：
1、24-32岁，本科及以上学历。
2、具备商务开拓能力，有4s店人脉资源者优先；
3、具有较强的维护管理能力；
4、具有良好的服务意识和沟通能力；
5、具有较强的组织协调能力；表达能力佳。
福利待遇：
1、完善薪资结构：固薪1W++高额提成+季度绩效+激励，综合2.5-3.5W
2、健全培训体系：
入职第一月：新人培训、产品培训、分总业务陪同
入职第二月：业务体系培训、区域管理学类培训
入职第三月：总部进阶类培训、总部月度培训、年度分享类培训（上海集中训）。
3、福利待遇：入职五险一金+带薪年休假+节假日福利+旅游等。
4、文化活动：多种竞赛激励+团建活动+各类文化活动等。
5、晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位
不论资排辈，只看业绩和能力，只要你有能力，我们给你平台~
我们需要年轻且有潜力的人加入我们~
面试地址：西安路现代服务业总部大厦
工作地址：按分配所负责辖区。