岗位职责：
1、全面负责根据企业战略发展规划及年度经营计划，制定运输板块工作计划，实施并控制整个过程；
2、全面负责公司运输项目的引进、拓展和运营工作；
3、对公司运输业务相关的经营、成本等管理工作负责。
任职要求
1、抗压能力强，有很强的自驱力；
2、具备良好的市场洞察能力、市场分析能力；
3、结果导向，有资源及成功案例，5年以上仓储物流相关工作经验；
4、根据实际业务拓展能力，实行谈判工资机制，上不封顶。