岗位职责：

1. 负责建立和完善集团设备的润滑与液压管理体系，包括标准、流程、技术规范等。持续优化集团的润滑与液压管理策略；

2. 提供专业的润滑与液压技术指导，包括润滑油和液压油的选择、润滑点与液压系统的维护、周期设定等；

3、定期开展集团内设备的润滑状况进行评估，发现并解决润滑不足或过度润滑的问题，预防设备故障；

4、参与设备故障分析，从润滑等角度提出预防措施，减少因润滑不当导致的设备故障。

岗位要求：

1、学历专业：具有机械工程、设备工程或相关领域的本科及以上学历，具有润滑管理专业背景优先；

2、工作经验：至少10年在大型企业或集团从事设备机械工程或润滑管理相关工作，有丰富的设备润滑管理经验；

3、知识技能：

（1）精通设备润滑理论与实践，熟悉各种润滑油的性能和应用，掌握先进的润滑技术和设备；

（2）熟悉液压、气压、齿轮传动等产品的工作原理、性能、选用方法；

4、问题解决能力：具备出色的分析和解决问题的能力，能够独立识别和解决复杂的设备润滑问题；

5、沟通与培训能力：优秀的沟通技巧和培训能力，能够有效地与团队成员沟通，并进行有效的技术培训；

6、团队合作：良好的团队合作精神，能够与跨部门团队协作，共同推动集团的设备维护和改进工作；

7、 持续学习：对新技术和行业动态保持敏感，愿意持续学习和提升自己的专业技能。