■ 学历要求:大学本科及以上。
■ 职位介绍:
1、销售管理：归口管理分公司销售业务，组织制定年度销售计划方案；负责管理销售合同、销售台账、销售业务报表数据统计及报送、销售考核评价等工作；负责内外部销售协同工作，促进内外部优势资源共享。
2、顾客管理：负责管理分公司顾客与市场识别、需求辨识和确定工作，形成顾客与需求清单；组织开展年度顾客满意度调查及分析工作。
3、业务协同：开展分公司融入公司大市场协同工作，包括不限于相关政策研究、方案制定、协同相关单位推进落实等。
4、其他工作：及时完成上级领导安排的其他工作。
■ 职位要求:
1、熟悉商务合同采购流程，掌握商务合同采购操作技能；
2、熟悉市场开发业务基础知识和工作流程；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4、任务管理能力较强，具备清晰的工作思路，能够制定详细的业务运作计划，工作中讲究效率，快速执行组织决议，成功解决关键问题；
5、具备良好的口头、书面表达能力及沟通协调能力，能够快速与内外部客户建立稳定的联系渠道，高效沟通协调推进工作任务。
■ 工作经验:4年及以上工作经验，有商务合同管理、市场开发等相关工作经验者优先。