一、岗位要求：
1、40岁以下；
2、吃苦耐劳，能够深入生产一线；能加班；
3、有一定组织力，善于沟通；
4、学习力强，善于变通；
二、工作内容：
1、深入生产一线学习，不定向培养；
2、掌握学习部门技术要领及管理思路；
三、晋升空间：
1、岗位宽度（技术员、生产部门管理、品控等）
2、根据个人特长后期匹配岗位