岗位职责：

1.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。（包括考勤、绩效管理、公文公告的制定和传达、会务安排等，协助公司处理各项突发事件。）

2.协助制定、审核及修改公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理及各项规章制度监督、执行。

3.协助上级进行内务、安全管理，负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的采购、管理和分发工作，节约成本，合理利用公司资源；

4.协助完成公司各类人员证件、资质证件的日常管理及资质年检；

5.公司集体活动组织与安排，节假日慰问等，协助经理做好公司各部门之间的协调工作。

6.完成上级主管交办的其他各项工作。

任职要求：

1、35岁以下，本科以上，专业不限，相关经验3-5年；

2、思维敏捷，反应迅速，积极主动；

3、沟通表达能力佳，善于与人交流；

4、较好的文字表达能力，较强的执行力；

4、良好的职业道德，忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队合作精神；

6、性格温和，有耐心，主动积极，乐观，乐于助人。

岗位待遇：

6000-7000五险一金，双休，节假日福利，带薪年假，防暑降温，煤火费，团队nice；