岗位职责：
1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
2、根据董事长安排，跟进与推动重要项目工作及例行经营会议。
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。
4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。
6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。
7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
9、处理董事长授权的其它事务。
任职要求：
1、重点本科及以上学历，管理类、财经类、法律类等相关专业优先考虑。
2、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题，处理突发事件。
3、具备较强的写作能力，能够撰写规范的文件和报告，清晰表达观点。
4、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成工作任务。
5、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态。