店长岗位职责：
1. 负责执行、跟进、达成店铺营业目标；
2. 负责店员的招聘、人才引进，培训和店铺日常营运管理工作；
3. 负责店铺的销售/人员/货品/陈列管理，店务管理，促销管理等；
4. 积极实施公司下发的各项运营政策，并落实执行；
任职资格：
20-35岁（优秀者可放宽年龄），有实体店铺店长或店助等管理岗位工作经验，沟通表达力好，目标感强；
薪资福利：
底薪+全勤+提成+节假日+各种销售奖励+工龄奖+带薪年假+完善晋升渠道
职业发展：定期安排专业培训
初级店长--中级店长--高级店长--督导--运营经理更多管理职位