岗位职责：
1.根据公司总体发展规划，组织制定投标项目流程；
2.不定期根据投标制度和工作流程的跟踪反馈及时做出修订工作；
3.制定本部门年度工作计划、月度工作计划及月度实施方案；
4.组织对市场环境、竞争对手进行分析，编制投标计划；
5.审核部门编制的投标文件；
6.审核项目合同，对合同修订提出建议；
7.建立投标总结分析制度，对每项投标结果进行分析，总结经验教训，并制定相应的对策方案；
8.监督指导控制招投标工作；
9.做好部门人员培训、绩效管理工作
任职要求：
1.本科以上学历
2.5年以上工作经验，3年以上招投标工作经验；
3.熟悉招标、投标、评标和议标的业务和流程；
4.熟悉招投标法规及流程，熟悉经济合同法等法律法规；
5.熟练操作电脑使用办公软件，能独立完成招投标文件的制作；
6.较好的沟通能力和亲和力。