一、岗位职责

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;
2、负责供应商策略制定、管理维护及考核评估;
3、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的供应链管理流程;
4、建立建全供应商的开发、维护、跟踪、及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质;
5、提升供应链团队能力，确保供应链运作规范、高效;
6、密切关注行业发展和竞争对手动态，结合自身实际不断突破创新，评估并开拓外部供应商;
7、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，利用行业信息及新方式降低成本;
8、及时提交采购分析报告、供应商分析及价格对比分析等;
9、个人团队技能和组织能力的工作改善;

10、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、40岁以下，性别不限；

2、大专及以上学历，3年以上商超、便利行业采销管理岗位工作经验；
3、熟悉全国零售行业特点，善于分析和把控零售行业发展趋势、消费心理，对行业的未来发展具有一定的前瞻性，有丰富的采销管理经验和供应商资源；
4、拥有高度的创业激情，团队管理手段丰富，善于激励下属，有责任心，敢担当，沟通和承压能力强;

5、良好的组织协调能力、团队管理能力及职业品德。